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上海社科院2017年工作会议暨科研工作会议召开

日期:2017-02-25 11:32:40编辑作者:皇冠注册

上海社科院召开2017年工作会议暨科研工作会议


 院长王战讲话


党委书记于信汇讲话
2017年2月17日,上海社科院召开2017年工作会议暨科研工作会议。上海社科院院长王战作2016年工作报告并部署2017年全院工作,党委书记于信汇主持会议并作总结讲话。党委副书记王玉梅通报获得全国、上海市各类荣誉称号、先进称号和被表扬的集体和个人,副院长黄仁伟宣读嘉奖令,副院长谢京辉、王振、何建华、张兆安出席会议并讲话。
 
王战院长在讲话中对2016年全院工作进行了简要总结。在积极推进国家高端智库试点工作方面,上海社科院认真组织高端智库课题研究,推进横向合作平台建设,建设国情调研支撑平台,推进智库研究中心建设,通过一年努力,上海社科院在上海和全国的影响力显著提升;在强化社科理论创新能力方面,优秀学术成果不断涌现,研究成果获得多项重要奖励,纵向课题中标数量有所下降,建立重大课题预研究机制;扎实推进创新工程建设,完成全部立项,形成基本布局,组织重大专项,做好中期评估。
 
王战指出,在建设与高端智库相适应的人才队伍方面,要配齐基层单位领导干部,加强干部队伍建设;以成熟人才和青年人才为重点,构建专业化人才梯队;把好入口关和出口关,全方位提升研究生教育水平。在强化全院管理服务支持体系方面,提升层次,优化国际合作网络;公正公平,奖勤奖优,加强行政后勤管理;强化服务,完善信息化支撑体系,促进和谐,做好群众民生工作。在坚持从严治党、治院,为高端智库建设提供坚实保障方面,开展“两学一做”学习教育活动;加强党建和统战工作;抓好党风廉政建设。
 
与此同时,上海社科院在人才队伍、研究能力、工作模式、保障体系等方面的一些深层次问题也逐步显现。在下一步的高端智库建设中,要进一步补短板、促改革,形成与国家高端智库相适应的新体制。
 
王战院长将2017年全院工作概况为以下四方面:聚焦一个中心,即今年的中心工作就是要落实中央和市委精神,深入推进国家高端智库建设,一是文件落实,二是制度落实,三是人才落实,四是管理落实。
 
实现两个目标,即建设新型智库和新型社科院。在建设新型智库方面,要突出中国化特色,深入研究用中国话语解释和推动中国实践;要突出地方版特色,将地方版作为今年我院高端智库建设的主轴。在建设新型社科院方面,重点是促进智库和学科“双轮互动”,理论研究要敢于面对现实问题,应用研究要善于进行理论提炼。
 
王战在讲话中强调2017年要抓好三件大事。一是抓好高端智库建设,加强五大系列研究,继续推动地方研究合作平台建设,加强国情调研,继续办好自贸区“双月谈”等平台;二是抓好创新工程,做好中期考核,加强标志性成果的推出;三是为院庆60周年做好准备,要尽快制订总体方案,明确工作分工、责任主体和进度表,尽早启动相关工作;把握四个环节,即一季度抓决策、二季度抓过程管理、三季度抓调研,四季度抓“抢收抢种”。
 
于信汇书记作大会总结讲话。他在讲话中强调,2017年是上海社科院机制体制改革的落实之年,是高端智库试点工作的推进之年,任务艰巨,时间紧迫,需要全院上下一心,奋发图强。
 
于信汇书记在讲话中提出三点要求。一是要振奋精神,积极进取。要把握正确的政治导向,牢固树立、全面增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识;要加强理论建设,积极回应社会发展重大现实问题,为深入理解、阐述习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略积极发声;要净化舆论环境,不断增强专家学者的政治意识与责任意识,做好意识形态把关工作,同时定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,积极组织专家学者撰写、发表正面引导文章,对错误思想言论和有害信息发声亮剑,为迎接党的十九大和市第十一次党代会营造良好舆论氛围。
 
二是要锐意改革,推陈出新。首先要落实各项改革措施。2016年,市委出台了系列文件,支持上海社科院机制体制改革。今年要对文件中的各项改革措施逐一加以落实。其次要不断巩固改革成果,加强制度化建设。对于上海社科院在机制体制改革过程中摸索和创新的好的经验和做法,通过建章立制的方式固化下来,加强制度化建设。第三是不断发现新的问题,着力补齐短板。在高端智库建设过程中,许多新问题也在不断出现,如智库建设地方版特色不突出,学科成果方面成绩有所下降,青年科研人员对实际情况不熟悉、不了解的问题仍然存在,资金拨付和经费报销不够规范,预算执行率不高等,针对上述问题,要认真研究,提出解决办法。
 
三是要严格管理,严格要求。于信汇书记强调,落实市委、市政府决议,推进国家高端智库试点工作,需要进一步加强管理和服务工作。要根据新形势、新要求,提出新的工作方法。在上海社科院纪检体制发生变化的背景下,如何进一步落实党委主体责任,加强监督责任,做好党风廉政建设工作,需要进行一系列的探索;进一步完善研究所目标责任制考核以及机关处室岗位责任制考核,各研究所要结合本所年度工作计划,提出工作要求、重点目标,各机关处室要对工作流程、岗位职责进行梳理、细化和明确;进一步加强队伍建设,根据市委文件精神,抓住契机,积极进行人才队伍建设的探索和优化;进一步加强科研考核管理,严格遵守新出台的科研考核管理办法,同时严格执行科研月报制等其他管理规定。
 
会上,王玉梅、黄仁伟、谢京辉、王振、何建华、张兆安等院领导分别讲话,他们就各自分管工作提出了新的一年中相关工作的设想和计划。权衡、徐清泉、邓智团、徐锋华等同志进行了交流发言。
 
通过此次会议,全院上下进一步统一思想、凝聚共识、明确任务,为上海社科院深化机制体制改革、建设国家高端智库营造了良好氛围。
 
本次大会为期一天,全院职工参加了会议。上午各研究所、机关处室和直属单位还进行了分组讨论。

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